مدل “هستههای پیشرشدی” که برای اولین بار توسط مرکز رشد روشنای علم طراحی و اجرا شده است، تحولی اساسی در نظام پرورش نخبگان کشور ایجاد کرده است. این مدل بر سه اصل استوار است:
اصل اول: شناسایی عمیق
– استفاده از آزمونهای چندبعدی سنجش استعداد
– مصاحبههای تخصصی توسط هیئتهای ارزیابی چندرشتهای
– دورههای مشاهده ۳ ماهه قبل از جذب نهایی
اصل دوم: پرورش تدریجی
– برنامههای آموزشی سفارشیشده برای هر هسته
– ترکیب آموزشهای فنی و مهارتهای نرم
– سیستم مربیگری چندسطحی (Mentoring)
اصل سوم: پیوند با بازار
– شبیهسازی محیطهای کسبوکار واقعی
– امکان حضور همزمان در پروژههای تحقیقاتی و تجاری
– سیستم پرداخت بر اساس عملکرد و نتیجهمحور
مقاله حاضر به تشریح مدل منحصر به فرد مرکز رشد روشنای علم در شناسایی و پرورش نخبگان جوان میپردازد. با بررسی فرآیند هستهپروری و راهبری تشکیلاتی، نشان میدهیم چگونه این مدل میتواند به حل مسائل پیچیده کشور منجر شود.

دستاوردهای عملی:
نقشه راه توسعه:
گسترش مدل به سایر استانها از سال آینده
نقش راهبری فنی و تشکیلاتی در موفقیت پروژهها
تجربیات عملی در زمینه شبکهسازی با دانشگاهها و مراکز تحقیقاتی